Форум отзывов туристов и путешественников

Периодически турфирма торжественно отправляет своих работников в рекламники, и преподносит обычно это как награду а не командировку.

Это зависит от направления и от Оператора. Я, помнится, в свою бытность, ездил от ТЕЗа и не сказал бы, что это был отпуск, а вот, если брать к примеру Мальдивы или Катар, где отелей 8. То можно сказать, что неделя или 10 дней в рекламнике пройдут сказочно.

Рекламник должен быть разумным сочетанием работы и отдыха. А как этого добиться - главная проблема, которую многие операторы так и не могут разрешить.

Вопрос следующий: если это всё же работа, то почему не дают командировочных на расходы?
Если это отдых, то зачем придерживаться программы?

Это сугубо Российская практика. Такое отношение к рекламникам. Не каждый манагер может себе позволить кататься по миру, а вот рекламник - самое удачное время. Поэтому и получается так.

Только что вернулась из рекламника. Все спрашивают - как отдохнула? Но разве можно назвать отдыхом то, что за 10 ночей сменили 8 отелей, три внутренних перелета, экскурсии, осмотр отелей. Конечно, любое путешествие радует, но рекламник - не отдых ( в моем понимании).

Для менеджеров, кто работает весь год без перерыва - это отдых.

Безусловно приятные моменты есть, но это же нормально когда человек любит свою работу.
А когда этот нормальный человек хочет отдохнуть? Все таки в рекламнике полностью не расслабишься.

Если это учеба, есть предложение выдавать по окончании сертификаты.
Туристы часто спрашивают у менеджеров "- А Вы сами были в той стране которую предлагаете нам купить?"
В этом случае, солидный сертификат, диплом, почётная грамота, за спиной на стене помогут вызвать доверие клиента.

Объясните, что делают менеджеры в этих поездках (фирму в отелях рекламируют или что)?